三木啓子のブログ

「ハラスメントの相談と対応セミナー
～適切な相談対応ができていますか～」

今、職場の担当者には、パワハラ、セクハラに加えて、LGBT、マタハラ等多様化するハラスメントへの対応が求められています。
このセミナーでは、相談対応の留意点、行為者ヒアリング等についてロールプレイ等を通して具体的に学びます。
最新の事例や判例を交えて防止対策についても解説します。 
＊この機会にぜひご参加ください!!

【プログラム】
パワハラ、セクハラ、LGBT、マタハラ　等
①事例解説（講義）
②相談対応（ロールプレイ・実習指導）
③行為者ヒアリング（ロールプレイ・実習指導）
④判例解説、防止対策（講義）

●日時：2018年1月26日（金）11:00～16:30（開場10:30）
●会場：ドーンセンター（大阪府立男女共同参画・青少年センター）4階　大会議室1
大阪市中央区大手前1-3-49 （京阪・地下鉄「天満橋」駅から東へ350ｍ）
●講師：三木　啓子（アトリエエム代表、産業カウンセラー）
●定員：30人（申し込み先着順）
●参加費：9,000円（資料代含む）
●対象：企業、行政機関、教育機関、労働組合、個人の方等ハラスメント防止に関心を持っている方
●主催：アトリエエム
●共催：ドーン運営共同体
●後援：中央労働災害防止協会、一般財団法人大阪府男女共同参画推進財団

＊チラシ（お申込書付き）こちら180216-2-HAseminar-vol.18-chirashi 
＊詳細はこちら>>>

【主催・申込】アトリエエム株式会社
〒550-0002　大阪市西区江戸堀1-4-27-401
info◆atoriem.jp(◆を半角@にしてください）
http://atoriem.jp/
TEL 06-4256-8836 FAX 06-4256-8837

9月28日に召集される臨時国会で、労働についての非常に重要な法案が審議される予定です。「同一労働同一賃金」をめざすために「パート労働法」を「パート・有期雇用労働法」と改称するなどに加えて、「高度プロフェッショナル制度（高プロ制度）」の導入などが一つの法案としてまとめて提出されます。

高プロ制度は「残業代ゼロ法案」「脱時間給制度」「成果型労働」等とも呼ばれており、高専門職で年収が高い人を労働時間の規制から外す制度です。「働いた時間ではなく、成果で評価する」とも言われていますが、「残業や深夜・休日労働をしても割増賃金を支給しなくてもよい制度」です。いわば＜労働時間と賃金の関係が切れた制度＞であることが重要なポイントです。

長時間労働を防ぐ対策として、「年104日以上の休日取得」等の「健康確保措置」をとることとなっていますが決して十分ではありません。対象者も現在は年収が約1千万円以上となっていますが、変更は法律の改正ではなく厚生労働省の省令で可能となっています。

様々な職場でハラスメントセミナーを実施し、現状を目の当たりにしている三木としては、高プロ制度は働く人たちにとって良い制度とは思えないのです。今後対象者が広がることも考えられ、ますますパワハラや長時間労働が蔓延することにつながるのではないかと危惧しています。

◆「働き方改革関連法案」を検討している厚生労働省の「第140回 労働政策審議会 労働条件分科会」のサイトはこちら>>>

お待たせしました！
「考えよう！ハラスメント」シリーズの4作目「パワハラを学ぶ　～基礎から防止対策まで～」が完成しました！

このシリーズは「20分で知る　研修用DVD決定版」として、とても好評で、多くの企業、行政機関、教育機関などでご活用いただいています。

『パワハラを学ぶ』では、パワハラの被害や同僚から相談を受けた時の対応、相手のモチベーションをアップさせる指導法等についてイラストやデータを豊富に盛り込んでわかりやすく解説しています。

このDVDを観て、なぜパワハラが起きるのか、どうすればなくせるのかをしっかりと考えてみてください。
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DVD「パワハラを学ぶ　～基礎から防止対策まで～」
【解説】　三木啓子（アトリエエム㈱代表　産業カウンセラー）
【CONTENTS】
⓵パワハラとは　⓶パワハラの背景　⓷正しい指導法　⓸被害を受けたとき　⓹相談を受けたとき　⓺防止対策
【収録時間】20分／日本語字幕付／2017年製作
【販売価格】２万円（税、送料別）＜公共ライブラリーでの貸出可＞
【製作・著作】アトリエエム株式会社

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※ＤＶＤ「パワハラを学ぶ」のチラシ（お申込書付き）はこちら170901-DVD-pawahara-chirashi
※アトリエエムの販売物の総合チラシ（お申込書付）はこちら170801-hanbaibutsu-chirashi
※予告編はこちら（you tube）>>>
※詳細はこちら>>>

6月22日(木)の「アトリエエムのハラスメントセミナー」には、今回も大阪のみならず各地から色々な立場の方が参加してくださいました。企業や行政機関の人事担当者、大学教員、社会保険労務士の方です。

セミナーへの参加は、2回目、3回目という方もおられて「毎回新しい知識が得られます」とおっしゃってくださるのがとても嬉しいです。

セミナーでは、今年1月の男女雇用機会均等法等の改正をふまえて、セクハラやLGBTについての最新の事例、情報に加えて、職場や教育機関での今後の取り組みなどについて丁寧にお伝えしました。

特にLGBTについては、メモをとりながら熱心に聴いておられる方が多く、今回のようなセミナーの必要性を改めて強く感じました。

講義に加えてロールプレイやディスカッションをすることによって、楽しみながらも大切な知識を身に着けていただくことができました。

＜参加者のアンケートの一部をご紹介します＞
・とてもわかりやすいセミナーで、ハラスメントについて理解を深めることができました。
・LGBTへの知識不足を痛感しました。大変良い機会でした。
・セクハラに関しては、以前から研修のテーマ等に取り上げられることが多く、関心も大きいようですが、LGBTについてはまだまだ周知されていないように思います。従業員全員が正しい知識を持ち、皆が働きやすい環境でありたいと思います。
・最近のハラスメントの状況が非常に参考になった。
・色々と新しいお話しを聞かせていただき、ありがとうございます。いつもながら大変勉強になりました。

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アトリエエムはこれからもハラスメントの防止に取り組んでいきます。
次回のセミナーは、相談対応を中心とした1日セミナーを開催する予定です。

6月22日（木）に開催する「アトリエエムのハラスメントセミナー」。

今回は、ハラスメントの中でも特にセクシュアルハラスメントとLGBTに焦点をあてて、現状や対応、防止対策などについて具体的にお伝えします。

6月14日（水）の神戸新聞でも案内が掲載されました。

この機会にぜひご参加ください。お申込みをお待ちしています。

＊チラシ（お申込書付き）はこちら170622-2-(S)HAseminar-vol.17chirashi
＊詳細はこちら>>>
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神戸新聞（2017年6月14日（水））

セクハラやLGBTの対応
職場の現状、課題解説
22日、大阪

職場や教育現場でのセクハラ防止に向けたセミナーが22日、大阪市中央区大手前１のドーンセンターで開催される。兵庫、大阪などの企業、行政機関でセクハラ防止を訴え続ける産業カウンセラー三木啓子さんが講師を務める。

今年1月、雇用機会均等法に基づくセクハラ指針が改正。性的少数者（LGBT)社員へのセクハラも事業主が適切な対応をとるよう明確にされた。

セミナーではセクハラやLGBTについての企業の現状と課題、先進的な事例などを話す。企業や労働組合、関心のある個人などの参加を呼び掛けている。

セミナーは午後1時半～4時半。参加費3千円。定員40人。申込はTEL06/4256/8836、info◆atoriem.jp。
(◆を半角@にしてください）

神戸新聞はこちら170614-(S)kobe-shinbun
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ハラスメントセミナー
「セクシュアルハラスメント＆LGBT」

【日時】2017年6月22日（木）　13:30～16:30（開場　13:00）
【会場】ドーンセンター（大阪府立男女共同参画・青少年センター）４階　大会議室３
大阪市中央区大手前1-3-49 （京阪・地下鉄「天満橋」駅から東へ350ｍ）
【定員】40人（申し込み先着順）
企業、行政機関、教育機関、労働組合、個人の方等ハラスメント防止に関心を持っている方
＜定員になり次第締め切らせていただきます＞
【参加費】3,000円（資料代含む）
＜お申し込み後に参加費の振込み方法をご連絡します＞
【講師】三木 啓子（アトリエエム代表、産業カウンセラー）
【主催・申込】アトリエエム株式会社
〒550-0002　大阪市西区江戸堀1-4-27-401
info◆atoriem.jp(◆を半角@にしてください）
http://atoriem.jp/
TEL 06-4256-8836 FAX 06-4256-8837

【共催】ドーン運営共同体
【後援】中央労働災害防止協会、一般財団法人大阪府男女共同参画推進財団

企業で働く人の3人に1人（32.5%）が、職場でパワハラを受けていることが、厚生労働省の調査で明らかになりました。前回の2012年度の調査よりも7.2ポイント増えています。
パワハラの内容は、暴言などの「精神的な攻撃」が54.9％で最も多く、不可能な業務を強制する「過大な要求」（29.9%）、無視や仲間外れなど（24.8%）が続いています。
心身の変化では、何度もパワハラを受けた人では、眠れなくなった人が36.1％、通院したり服薬をした人が20.9％とメンタルヘルスにも大きく影響していることも明らかになりました。

この調査で注目しなければならないのが、被害を受けた後、誰に相談をしたかということです。
3年前の調査よりは若干増えているとはいえ、社内の相談窓口や人事担当者に相談をしたのは合わせて18.3％にしか過ぎず、半数近くの人が誰にも相談をしていないのです。

パワハラに関しては、政府の働き方改革の実行計画でも対策強化が盛り込まれており、防止対策の検討会が設置されました。
今後の検討会では、法制化も視野にいれたより具体的で実効的な対策がだされることを強く願っています。

各企業でも、防止のための研修（セミナー）と相談窓口の充実をより一層進めていくことが必要です。

パワハラ防止の研修や取り組みについては、アトリエエムにお気軽にご相談ください。

アトリエエムのハラスメントセミナー（6月22日）の詳細はこちら>>>
職場研修（セミナー）の詳細はこちら>>>
厚生労働省のパワハラ調査結果はこちら>>>

毎年楽しみにしている映画プロデューサー・鵜久森典妙さんの写真展の季節が今年もやってきました。

13回目となる今回のタイトルは「ちゃりんこ」。

内緒話しているちゃりんこ、何年も働き続けてきたちゃりんこ、嬉しそうに笑っているちゃりんこ。。。
とても表情豊かな自転車が勢ぞろい。
持ち主との間でどんな会話が交わされているのかしら、とあれこれ想像して楽しくなります。

ぎゃらりぃのオーナーで、詩人の玉川侑香さんの詩とのコラボレーションもとっても素敵です。

色んな人や作品と出会えるぎゃらりぃです。

ぜひのぞいてみてください！

写真展の様子を報じた神戸新聞はこちら170429-kobeshinbun

＊5月5日には、活動弁士・井上陽一さんによる「活弁ライブ」が開催されます。
1930年の無声映画「右門六番手柄　仁念寺奇談」を井上さんの名調子でぜひお楽しみください！（要予約）
＊残席わずかです。必ず事前にご予約ください。
チラシはこちら170505-umonrokubantegara-chirashi

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鵜久森 典妙 写真展　第13回　「ちゃりんこ」
【とき】　4月28日（金）～5月13日(土）　11時～18時（最終日は15:00まで）
【ところ】　いちばぎゃらりぃ侑香　（TEL：078-361-5055）
　神戸市兵庫区神田町38-22
【アクセス】　JR三ノ宮駅より神戸市バス7系統乗車
　JR神戸駅より7、9、110系統乗車　「平野市場前」バス停下車（バス道東へ100ｍ）

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活弁ライブ「右門六番手柄　仁念寺奇談」
1930年東亜キネマ京都撮影所（66分）
【とき】　５月５日（祝・金）①11:00～　　②13:30～
【木戸銭】　1,000円（要予約　15席）＊残席わずかです。必ず事前にご予約ください。
【ところ】　いちばぎゃらりぃ侑香　TEL：078-361-5055　（11:00～17:00）
神戸市兵庫区神田町38-22

「セクシュアルハラスメント」が流行語大賞を受賞したのは1989年、今から30年近く前のことです。
最近ではより一層深刻な状況になってきており、セクハラに関する相談や裁判も増える一方です。
なぜセクハラが起きるのか、どうすればなくせるのかを今一度しっかりと考えてみることが大切です。

2017年1月には、LGBTの人たちへのセクハラも含めて事業主は防止をしなければならない、と男女雇用機会均等法のセクハラ指針が改正されました。

セクハラとLGBTについての最新の事例、情報に加えて、職場や教育機関でどのような取り組みが必要なのかもわかりやすく解説します。
ハラスメントにご関心をお持ちの方はぜひご参加ください。

＊資料等の準備の都合上、必ず事前にＴＥＬ、ＦＡＸ、メールなどでお申込みください。

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ハラスメントセミナー
「セクシュアルハラスメント＆LGBT」

【日時】2017年6月22日（木）　13:30~16:30（開場　13:00）
【会場】ドーンセンター（大阪府立男女共同参画・青少年センター）４階　大会議室３
大阪市中央区大手前1-3-49 （京阪・地下鉄「天満橋」駅から東へ350ｍ）
【定員】40人（申し込み先着順）
企業、行政機関、教育機関、労働組合、個人の方等ハラスメント防止に関心を持っている方
　＜定員になり次第締め切らせていただきます＞
【参加費】3,000円（資料代含む）
　＜お申し込み後に参加費の振込み方法をご連絡します＞
【講師】三木 啓子（アトリエエム代表、産業カウンセラー）
【主催・申込】アトリエエム株式会社
　〒550-0002　大阪市西区江戸堀1-4-27-401
　info◆atoriem.jp(◆を半角@にしてください）　 http://atoriem.jp/
　TEL 06-4256-8836 FAX 06-4256-8837

【後援】申請中

＊チラシ（お申込書付き）はこちら170622-1-HAセミナーvol.17chirashi

「セクシュアルハラスメント」が流行語大賞を受賞したのは1989年、今から30年近く前のことです。
最近ではより一層深刻な状況になってきており、セクハラに関する相談や裁判も増える一方です。

国の調査では、６割の企業が職場のセクハラ防止対策に取り組んでいると回答しています。具体的には36％の企業が、相談窓口の設置と答えています。

でも現実には、職場でセクハラを受けたことのある女性は3人に１人、しかもそのうち60％が被害を受けた後、がまんをして特に何もしなかったと泣き寝入りをしています。

セクハラを防止するには、セクハラが相手の尊厳や名誉、性的自由や働く権利を侵害する重大な人権侵害であることを認識することが大切です。

アトリエエムではこれまで研修用DVD「考えよう！ハラスメント」シリーズを製作してきました。
vol.1「マタニティハラスメント」、vol.2「LGBTを知ろう」はとても好評で、全国の職場や図書館等で活用していただいています。

このたび第3作目の「セクシュアルハラスメント」が完成しました。
なぜセクハラが起こるのかを今一度一人ひとりに考えていただき、働きやすい職場環境整備のためにぜひ役立てていただきたいと思います。
「被害者にも加害者にもならないために」
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DVD「セクシュアルハラスメント」
【解説】　三木　啓子（アトリエエム(株)代表、産業カウンセラー）
【改正均等法対応】
セクハラの最新の状況についてデータやイラストを豊富に盛り込んでわかりやすく解説、さらに被害や相談を受けたときの対応と事業主の措置義務も解説しています。
【CONTENTS】
① セクハラとは　②現状と事例　③被害を受けたとき　④相談を受けたとき　⑤事業主の義務
【収録時間】　18分／日本語字幕付／2017年製作
【販売価格】　２万円（税、送料別）＜公共ライブラリーでの貸出可＞
【製作・著作】アトリエエム株式会社

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※ＤＶＤのチラシ（お申込書付き）はこちら170501-(S)DVDセクハラ-チラシ
※アトリエエムの販売物の総合チラシ（お申込書付）はこちら170501-販売物-チラシ
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＊今後もアトリエエムでは、研修用DVD「考えよう！ハラスメント」（各20分）をシリーズとして製作していきます。次回はパワーハラスメントについて取りあげる予定です。

2月24日（金）の「アトリエエムのハラスメントセミナー」には、全国から様々な立場の方が参加してくださいました。

企業の経営者や人事担当者、大学の教員、弁護士や社会保険労務士の方、労働組合や被害者のサポート活動をされている方など。立場は違っても「ハラスメントのない社会と職場を」というのは皆さんと私の共通の思いです。

セミナーでは、主に相談対応と行為者へのヒアリング、最新の判例の解説、ハラスメントの防止対策などについて丁寧にお伝えしました。
ロールプレイやディスカッション、ケーススタディを交えることにより、わかりやすく実践的なセミナーとなり、楽しみながらも大切な知識を身に着けていただくことができました。

11:00～16:30までの1日セミナーということもあり、休憩時間には参加者の方たちが名刺交換をして熱心に話をされている姿もあちらこちらで見られました。
アトリエエムのセミナーがネットワークを広げる場にもなったようで、嬉しく思います。

＜参加者のアンケートの一部をご紹介します＞
・ロールプレイやケーススタディを通して、ハラスメント対応の基本的な注意事項を学ぶことができました。1回の研修では全ては解決しないということもわかり、継続して学んでいくことの重要性も認識できました。
・ロールプレイが実践的でよかった。資料もたくさんいただき、充実したセミナーでした。
・パワハラ等のハラスメントの相談を受ける際の留意点や行為者からのヒアリングを行う際の留意点がすっきりと整理されていて参考になりました。「加害者」という呼び方を相談段階ではしないということは、行為者もまた労働者であるということ、人格ではなく行動を振り返ってよりよい職場環境を作る観点から有意義なことがたくさん紹介されていて良かったです。
・今回のセミナーは、参考になることばかりで、少しずつ業務の中に取り入れていきたいと思います。初めての参加でしたが、楽しかったです。また参加したいと思います。
・2回目の参加です。今回は、相談者、行為者のロールプレイがあり、思った以上に難しく感じました。特に行為者へのヒアリングは経験を重ねることが大切だと思いました。
・とても面白く勉強になった。ペアを組んだ方の職場環境が自分の職場とよく似ているため、情報交換をすることもでき、ロールプレイも楽しかった。このように体系立てて、ハラスメントについて勉強する機会はあまりなく、今後も機会があれば勉強したいと思う。
・とてもわかりやすい説明と資料で参考になりました。ロールプレイをしてみて、改めて、相談員、防止委員の研修の必要性を強く感じました。

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＊次回の「アトリエエムのハラスメントセミナー」は、
6月22日（木）13:30～16:30に
今回と同じ会場（大阪のドーンセンター）で開催します。
＜参加費：3千円、定員：30人＞
詳細については後日お知らせいたします。ぜひご参加ください。